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中层干部讲师课程
蒋建华
《如何提升医院
中层干部
执行力》培训大纲
绩效管理
如何提升医院
中层干部
执行力课程背景：在战略正确的情况下，医院能否达到战略目标，关键就是靠执行，但是在很多医院，领导都感到下属的执行力低，这种状况急需改变。
中层干部
在
王若文
王若文-
中层干部
的领导力
企业管理
中层干部
的领导力课程背景：企业的管理者在科学管理上的技能修炼可以随着经验的积累、阅历的增加、处理问题的数量增多而不断增强，这是企业管理不可或缺的能力。但是，企业的被
廖衍明
中层干部
的目标管理与执行落地
执行力
中层干部
的目标管理与执行落地 培训对象 包含新任管理者、人力资源总监/经理，管理干部培养工作负责人，部门经理、课长等中层管理干部及储备干部。 课程大纲： 一、企业呼
郭楚凡
狼性管理—卓越
中层干部
职业化训练
中层管理
【培训目的】 1、清楚认知中层管理者的角色 2、培养
中层干部
的执行能力 3、掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 4、掌握部门绩效管理的方法 5、学会
李泽尧
《
中层干部
综合能力提升》-12H
中层管理
如果你的干部听过的管理课程很多，大概，你再给他们推荐的很多课程都会有风险：“八九不离十、大部分重复！”这个时候，我们给你推荐泽尧老师的管理课程—— 诸如“搞事是技术
陈龙
《MTP
中层干部
综合管理技能提升》
中层管理
第一部分 自我管理，自立立人 1. 管理者的角色定位 管理者的角色 管理者的心理定位与行为定位 &#
邹文强
MTP
中层干部
核心管理技能
培训管理
授课方法： 讲授50%，小组研讨30%，角色扮演10%，视频观看10%。 授课时间： 完整版8个模块，需要3天（18小时）,也可以2天(12小时,6个模块) 课程纲
蒋东青
蒋东青-
中层干部
领导力与管理技能提升培训
职业素养
课程介绍 “领导与管理”是企业的管理者的一种职务能力的培训，是一种强调领导力、执行力、创新能力的管理训练，从而达到增强自身综合素质，提高人际领导能力，在实践中掌握和
陈馨贤
中层干部
综合技能与职业化素养培训
培训管理
培训讲师：陈馨贤 培训时间：2-3天 培训地点：客户自定 培训对象： 中高层干部、基层干部及公司各部门主管。 课程目标： 1、职业经理的素质和能力风范； 2、清楚认
杨敢
企业
中层干部
岗位培训班
中层管理
思维板块：科学发展观讲座、企业发展战略、企业危机管理、综合平衡计分卡讲座、经济增加值(EVA)讲座、非财务干部的财务思维。 素质板块：企业文化与企业精神、
中层干部
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